Master MIMAP
Dipartimento di Management e Diritto
Master MIMAP
XXIII edizione | 2024/2025
SCADENZA ISCRIZIONI
15 Marzo 2025
BORSE INPS FIGLI O ORFANI DI DIPENDENTI PA
È possibile trasmettere la domanda all’INPS
dal 13.11.2024 al 13.12.2024.
Il bando prevede la copertura totale del costo del Master.
Massimo 29 anni ed essere inoccupati al momento della presentazione della domanda.
Master di II livello
XXIII Edizione
Accreditato da INPS e SNA
Un’offerta didattica completa per l’innovazione nella PA
- Modulo di Project Management con certificazione ISIPM base;
- Laboratori di Design Thinking;
- Modulo dedicato sulla Trasformazione Digitale.
Il MIMAP è un master executive di II livello che si propone di fornire formazione post-laurea di eccellenza sullo sviluppo delle logiche aziendali, di management e governance pubblica nell’ecosistema della PA in Italia, con un forte accento sulla gestione di programmi e progetti per l’innovazione e la trasformazione digitale.
Si propone come obiettivo:
- Per funzionari e dirigenti pubblici: aggiornamento professionale, orientamento ai risultati e alla gestione di progettualità complessa volta all’ampliamento delle possibilità di carriera orizzontale e verticale;
- Per neolaureati: acquisire familiarità con competenze e strumenti per affrontare concorsi pubblici; inserimento nel mondo lavorativo mediante stage con privati convenzionati e PA;
- Per i privati: aggiornamento e acquisizione degli strumenti e delle competenze utili per lavorare a contatto con le Pubbliche amministrazione e le aziende del settore pubblico.
IL MASTER
Il master MIMAP è un Master di II livello accreditato INPS e SNA, articolato in 1500 ore e 60 CFU.
PREVEDE 2 CURRICULUM
- QUALITÀ E INNOVAZIONE: indirizzato a formare neolaureati e privati, consentendo di acquisire gli strumenti e le competenze mirate rispetto ai differenti profili professionali, sia nei vari livelli dell’A. P., sia in aziende private che operano a contatto con il settore pubblico. Per i neolaureati al termine delle lezioni vengono attivati stage presso aziende private convenzionate o Pubbliche Amministrazioni.
- PROFESSIONALIZZANTE: si propone di fornire formazione ed aggiornamento professionale di eccellenza al personale già impiegato nel settore pubblico. A tal fine, il Master approfondisce temi centrali quali la misurazione e gestione delle performance e il trattamento dei rischi, la governance della trasformazione digitale ed il Project Management.
È possibile frequentare singoli moduli per maturare crediti formativi OIV al costo di €300 più €16 di marca da bollo.
IL PROGRAMMA
Comprendere i principali processi e modelli di riforma per la modernizzazione della PA a livello nazionale e internazionale. Il settore pubblico e le sue relazioni con imprese, il mondo non profit e i cittadini.
Dalle tecniche contabili ed extracontabili per la programmazione e il controllo delle risorse alla comunicazione interna ed esterna dei risultati.
Normative, processi e tecnologie: un modulo multidisciplinare per guidare la transizione digitale che impatta su procedimenti, erogazione dei servizi e gestione delle relazioni interne ed esterne agli Enti.
Leadership, progettazione organizzativa e strumenti di gestione e sviluppo del capitale umano quale fattore distintivo nei processi di creazione del valore.
Le competenze necessarie per la gestione dei progetti, in linea con la norma UNI-ISO 21500 e con specifico riferimento al settore delle PA. Nel corso del modulo i partecipanti avranno la possibilità di sostenere l’esame per ottenere l’attestato di qualifica-zione ISIPM-Base, rilasciato dall’Istituto Italiano di Project Management
Una prospettiva integrata tra misurazione e rappresentazione degli impatti e gestione e trattamento dei rischi, a livello sia strategico che operativo.
LEZIONI, AMMISSIONI & E COSTI
Le lezioni inizieranno ad Aprile 2025 e termineranno a Aprile 2026. Si terranno in modalità mista presenza/online.
Le lezioni in aula virtuale saranno suddivise fra lezioni on-line, casi studio, esercitazioni e laboratori di D. T.
Il 40% delle lezioni sarà e-learning su piattaforma dedicata, alla quale si può accedere in qualunque momento tramite credenziali riservate. Al termine di ogni modulo verrà svolto un test al fine di valutare il proprio grado di apprendimento.
Il Master MIMAP è dedicato a :
- Neolaureati;
- Funzionari e dirigenti pubblici;
- Privati.
Scarica il bando per l’iscrizione:
Curriculum Professionalizzante: la quota di partecipazione è di € 6.000,00 da versare come segue:
- € 3.146,00 all’immatricolazione, entro il 19 Aprile 2025 (comprensivi dell’importo di € 16,00 della marca da bollo virtuale e del contributo di € 130,00 per il rilascio della pergamena finale);
- II rata – € 3.000,00 entro il 19 Luglio 2025.
Curriculum Qualità e Innovazione: la quota di partecipazione è di € 4.000,00 da versare come segue :
- € 2.146,00 all’immatricolazione, entro il 19 Aprile 2025 (comprensivi dell’importo di € 16,00 della marca da bollo virtuale e del contributo di € 130,00 per il rilascio della pergamena finale);
- II rata – € 2.000,00 entro il 19 Luglio 2025.
STAGE & PLACEMENT
Al termine o durante lo svolgimento del percorso formativo, il Master dà la possibilità agli studenti neolaureati o in cerca di occupazione di frequentare stage retribuiti presso aziende private operanti a contatto con il settore pubblico. In tal modo, il Master coniuga l’esigenza di inserimento nel mondo del lavoro del partecipante con l’approfondimento dei temi oggetto del Master, anche al fine di svolgere la tesi finale.
Nelle scorse 21 edizioni del MIMAP il tasso di placement è stato pari al 100%. Stage e tirocini curricolari sono stati attivati presso:
Accenture – EY – KPMG – Kibernetes – M&C – SOSE – Società multiservizio in house degli Enti Locali
Per i partecipanti già dipendenti della PA, al termine della didattica in aula il Master prevede un periodo di project work applicativo dei temi affrontati a lezione, da svolgersi presso le Amministrazioni di appartenenza e funzionale allo svolgimento della tesi finale.
IL BLOG
Approfondimenti e news sul mondo del Project Management, della Trasformazione Digitale e dell’innovazione nella Pubblica Amministrazione per rispondere alle principali domande di un settore in continua evoluzione.
La gestione del personale; il focus del modulo IV
Performance e gestione dei rischi: due facce della stessa medaglia
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